今週のキャリッジさん

こんばんは、キャリッジさんです。 前回までに彼は会社を回す13機能を、自前にて実行することで会社維持費を削減していると話していました。 今回から、その機能について具体的に何をしているのかを紹介してもらおうと思います。 1 Read More...

2010年初の水曜日です。あけましておめでとうございます。 さてさて、会社のイメージ戦略を考えながら、冬休み中の気分転換に作ったロゴのいくつかを(自己満足のために)掲載しておこうと思います。いわゆるコーポレートアイデンティティ、CIというやつです。いつも頭の片隅では考えてるのですが、なかなか表に出す機会がなく…という状態なのでざっくりとしたものになってしまいますが。。 では順に。 会社サイト用ロゴ(仮) 名刺や封筒でも使用しているので、知っている人は知っている絵ですが、この印象的な朱色と灰色のラインが交わるイメージは個人的な友人であるデザイナーさんに作ってもらいました。個人的には非常に気に入っています。ちなみに会社名が微妙なのは私が暫定イメージとして作ったからです。。会社名の部分についてもきちんとフォントをくんでもらっているので、早めに直したいと思っています。。 今週のキャリッジさん バナー 会社サイトからこのブログへのバナーです。 会社のイメージカラーというのはまだ未決定というか、試行錯誤が続いている段階です。オフィシャルな会社ロゴでは朱色と灰色が使われているのですが、各種サービスの中で、バリエーションのひとつとしてオレンジ色を使っている場合が多いのが現状です。そのため、このバナーにもオレンジ色を使いました。 ネット市民世論調査 バナー ３つめ。これも会社サイトで使用しているのですが、ウチのメンバーが作ったサービスへのリンクのためのバナーです。 作った後で気づいたのですが、緑と赤の組み合わせというのは、赤緑色盲の人には見えないのかな？という点。身近にそういった人がいないためなかなか実感が湧かないことがこういったモノを作る際の難点です。慣れの問題だとは思いますが。時間ができたら再度作り直すかもしれません。 ブログへのバナーと同じフォントが使われていますが、これは単に私の最近のお気に入りだからです。他に理由はありません。理由がない、というのがデザインを通してイメージを伝えるという点に拙いことの証明になってしまっているかもしれません。 以上、３つだけですが、ざっくりとご紹介しました。当社にとって、イメージ戦略は不得意とする分野ですが、今後も試行錯誤を続けて良いものができればと思っています。

こんばんは、キャリッジさんです。 今回は会社維持費の削減についてです。 内容はこんな感じになります。よろしければお付き合いください。 彼 前回までに会社維持費を次のように定義しました。 会社維持費は、管理職の給与や役員報酬、会社の賃貸料、事務職さんの給与、税理士、弁護士費用、教育費用がそれに当たります。 お役所に対してちゃんと申請や届出、租税等の納付ができるかどうかといった"お役所系"と、全員の労働時間数の把握や共通の目的をもてるかどうかの"組織系"の2点が会社維持に必要な機能となります。これらを最小費用で行う事が会社維持費の削減と考えています。 紆余曲折と試行錯誤、何度かの危機の末、9つの機能とそれらを支援する4つのシステムで会社を回すように形付けていきました。 それら会社維持に必要な機能を主に取締役が担当しています。以前、社員や役員が"立ち位置"を認識し自主的にシステムを開発し始めた、と書かせていただきましたが会社維持を"機能"に分けたことが立ち位置の認識に一役買ったと考えています。 また、"お役所系"の機能設計につきましては、先に紹介した株式会社の作り方と運営の4章設立後のアクション以降を参考にしました。この本には本当にお世話になっています。 9つの機能と、それらを支援する4つのシステムは以下の通りです。 【お役所系機能】 　1 Read More...